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06
2025-06
齊魯財(cái)金集團(tuán)開展新任職高級主管及主管試用期滿考核
6月4日至5日，集團(tuán)黨委派出考核組，對集團(tuán)總部、事業(yè)部、二級子公司新任職高級主管及主管開展試用期滿考核測評，共有8名高級主管、17名主管參與考核，82人參與民主測評。 本次考核按照集團(tuán)干部管理制度要求，采用業(yè)績測評與民主測評相結(jié)合的雙重評估方式，全面考察干部在試用期內(nèi)的履職表現(xiàn)。考核對象圍繞工作成效、問題分析及改進(jìn)計(jì)劃等內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場述職?？己斯ぷ饔杉瘓F(tuán)黨委組織部（人力資源部）、紀(jì)委綜合部全程監(jiān)督指導(dǎo)，確保程序規(guī)范、結(jié)果公正。 此次考核是集團(tuán)干部管理的重要環(huán)節(jié)，既檢驗(yàn)了新任職干部的專業(yè)能力與管理水平，也為后續(xù)人才培養(yǎng)提供了科學(xué)依據(jù)。 下一步，集團(tuán)黨委將持續(xù)跟蹤干部履職情況，通過動(dòng)態(tài)評估、專項(xiàng)調(diào)研和針對性培訓(xùn)等方式，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化“能上能下”的用人機(jī)制，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
2025-06-06
24
2024-11
爭先“競”位，選賢任能 ——齊魯財(cái)金投資集團(tuán)開展主管和專員級崗位全員競聘工作
為貫徹落實(shí)國資委《關(guān)于做好國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)相關(guān)工作的通知》要求，盤活現(xiàn)有人力資源，暢通人才發(fā)展通道，11月21日、22日，集團(tuán)組織開展主管和專員級崗位競聘工作，145名現(xiàn)任主管、專員參加競聘。 ? ? 此次競聘是對國企改革深化提升行動(dòng)的具體落實(shí)，注重“能力+素質(zhì)”全面考察，設(shè)置基本能力筆試、綜合能力面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，試卷根據(jù)職級要求設(shè)置內(nèi)容和難度，確保試題的針對性和專業(yè)性，面試對競聘者從思維、態(tài)度等方面綜合考評，充分展現(xiàn)競聘者的應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)水平。 ? ? 此次主管和專員級競聘工作順利推進(jìn)，通過此次競聘，選拔一批思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀員工充實(shí)到相應(yīng)的崗位上，樹立“有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先”的用人導(dǎo)向，為集團(tuán)新階段高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。 ? ? 未來，集團(tuán)將始終堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)國企改革各項(xiàng)任務(wù)要求，不斷創(chuàng)新人才選拔機(jī)制，優(yōu)化人才培養(yǎng)環(huán)境，著力打造一支政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績突出、清正廉潔的高素質(zhì)干部員工隊(duì)伍，以人才優(yōu)勢賦能集團(tuán)核心競爭力提升，向著打造行業(yè)一流國企的目標(biāo)奮勇前行。
2024-11-24
18
齊魯財(cái)金投資集團(tuán)召開組織機(jī)構(gòu)改革暨職工全員競聘部署會議
11月18日，齊魯財(cái)金投資集團(tuán)召開組織機(jī)構(gòu)改革暨職工全員競聘部署會議，集團(tuán)黨委書記、董事長孟新出席會議并講話，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理李波主持會議。 ? ? 為全面推進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展，積極融入和服務(wù)新發(fā)展格局，集團(tuán)結(jié)合新發(fā)展階段實(shí)際需求，對組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了改革優(yōu)化。會上李欣宣布了《集團(tuán)組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整方案》，劉振維宣布了《中層干部職務(wù)聘任調(diào)整方案》，宋萬巖宣布了《關(guān)于組織開展主管及專員級競聘的工作方案》。 孟新在講話中指出，集團(tuán)組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整是集團(tuán)黨委落實(shí)市委、市政府要求，立足集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略全局做出的重大決策部署，集團(tuán)廣大干部職工要以高度的政治責(zé)任感，堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委決策部署，齊心協(xié)力、步調(diào)一致，主動(dòng)對標(biāo)、積極作為，聚焦主責(zé)主業(yè)，提升投資質(zhì)量，創(chuàng)新融資渠道，強(qiáng)化市場化運(yùn)作，推動(dòng)組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整平穩(wěn)有序落地。 同時(shí)，孟新還強(qiáng)調(diào)，通過組織開展主管及專員級競聘，讓不計(jì)得失、兢兢業(yè)業(yè)在基層一線工作的新老員工也有晉升途徑，有為才有位，有位更有為，集團(tuán)黨委對敢于擔(dān)當(dāng)、勇于攻堅(jiān)、善于作為的好干部，將不拘一格、大膽使用，讓每位優(yōu)秀人才都能在齊魯財(cái)金集團(tuán)這個(gè)舞臺上發(fā)光發(fā)熱。 ? ? 集團(tuán)班子成員、各部室負(fù)責(zé)人、總部及子公司全體員工參加。
2024-11-18
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